Promover a integração entre os diversos atores presentes nas Equipes de Saúde da Família, a partir de um espaço de compartilhamento, reuniões do GTAB, visando fortalecer os processos de trabalho da APS-ESF e provocar nas equipes uma prática mais reflexiva na produção do cuidado em saúde.

O GTAB foi criado na CIR Adamantina em setembro de 2023, com 2 reuniões e a partir de 2024, foram definidas reuniões mensais e presenciais, utilizando a metodologia ativa para discussão das atividades, sempre com a participação dos 10 municípios, tendo a Articuladora da APS e do Apoiador do COSEMS/SP, como retaguarda, onde fora construído um projeto que fosse bom para todos os municípios independente do porte populacional e que pudesse ser um espaço de troca, auxiliando no fortalecimento dos processos da APS nestes locais, abrangendo todos os municípios e seus profissionais. Foi definido que entre os meses de maio à setembro aconteceriam 5 oficinas com os temas já descritos acima, no período da tarde, tendo 4 horas de duração e todos os profissionais da APS seriam convidados. Essas oficinas eram construídas pelo GTAB durante as reuniões mensais e pactaudas em CIR oportunizando a participação de todos os profissionais. Aconteciam 2 vezes ao mês em Adamantina e Osvaldo Cruz, sendo abordados o mesmo tema para em dias diferentes, para que as UBS não ficassem sem atendimento. Metodologias utilizadas como trabalhos em grupos, com estudos dirigidos, estudos de casos, com discussões em plenária. Os profissionais foram divididos em grupos, sempre com um apoiador do GTAB em cada grupo. Algumas oficinas foram entregues trabalhos sobre território, acolhimento com classificação de risco e na oficina seguinte eram apresentados. O referencias usadas foram materiais do CONASS, LC SES, CAB.

Nas oficinas em Adamantina participaram, Florida Paulista, Lucélia, Mariápolis, Pacaembu e Pracinha e nas que aconteceram em Osvaldo Cruz pa os municípios de Inúbia Paulista, Osvaldo Cruz, Sagres e Salmourão. 20 oficinas realizadas com apoio dos profissionais da AB dos municípios com 5 temas 40 UBS (ESF/EAP/Outras unidades) envolvidas no processo 528 profissionais participaram da Oficina1 (Politicas Publicas) e 10 municípios participantes 418 profissionais participaram da Oficina 2 (LC e APS nas redes) e 9 municípios 285 profissionais participaram da Oficina 3 (Território) e 9 municípios 362 profissionais participaram da Oficina 4 (acolhimento) 9 municípios 268 profissionais participaram da Oficina 2 (LC e APS nas redes) e 8 municípios Avaliação realizada na última oficina, 98% dos respondentes avaliam como útil e importante as oficinas e 87% que os temas contribuíram para a pratica da equipe e ainda 94,6 satisfeitos ou muito satisfeitos, relatam que os temas acolhimento e condições crônicas foram mais relevantes. As experiências entre as equipes foi mais relevante e um novo olhar para o território, equipe, e ainda como o divisor de águas depoimento dados pelas equipes nas reuniões do GTAB e nas avaliações.

As reuniões do GTAB, a construção coletiva e a realização das oficinas na região nesta CIR foram espaços de muito aprendizado e enriquecimento que proporcionou a trocas de experiências, vivências e inovações entre os participantes. Ao longo do evento, pudemos observar um maior engajamento entre as equipes com participação ativa dos apoiadores e demais, demonstrando interesse e motivação, refletindo a pratica e fazendo diferença, reforçando a importância da construção e criação de espaços de aprendizagem coletiva As experiências compartilhadas trouxeram à tona soluções criativas e práticas que podem ser replicadas nos municípios com vivências similares Os feedbacks indicavam que as experiências inspiraram algumas equipes a se espelharem em outras, promovendo mudanças significativas Identificamos desafios a serem enfrentados e também iniciativas que possam fortalecer ainda mais a APS na região com base nas reflexões realizadas sendo essencial a continuidade de espaços que promovam diálogo e troca. Em síntese, essa experiência nos mostrou que é possível encarar desafios na reorganização do processo de trabalho na AB através de espaços que busquem aprimorar e refletir a prática do cuidado em Saúde de forma coletiva e participativa.

Reorganização, Processo de Trabalho, APS.